採用・定着・育成プロジェクトチーム

ささづ苑では、大切な仲間を辞めさせない、職員(仲間)を大切にする法人を目指す為、様々な取り組みを行っています。

介護職を目指す人材が困難になってきている中、私たちささづ苑は介護職に夢を持ち勉強している学生(仲間)や、新しく介護を学び一歩踏み出そうとしている方(仲間)、現在働いている職員(仲間)を大切にし、ともに学び、ともに成長していけるよう努めています。

見学に来られた方からは、「ここで働きたい」、「ここなら楽しく頑張れそう」等沢山のお声を頂いております。

採用・定着・育成どれか一つでも欠けてはいけません。これらを三位一体に考え、法人全職員一体で取り組んでいます。

活動内容:
「ノーリフティングケア」に対する職員研修の実施(新人・中途採用職員)
役職者研修(年1回)
一般職員研修(年1回)
新入職者研修(入職時)
学校や介護労働安定センターなど外部への積極的なPR活動
ユニバーサル雇用の推進(多種多様な人材雇用)
法人スタンダードの新人教育、育成指導マニュアル完備
5Sの理念の浸透

活動実績:
令和2年度見学者数:38名
採用者数:17名
2月・介護職場説明会
7月・富山短期大学でのプレゼン
8月・ハローワークでのプレゼン
9月・介護職場就職説明会
10月・介護労働安定センターでのプレゼン
  • 新人教育、育成指導マニュアル作成 ~法人スタンダード~
  • 役職者研修、一般職員研修の実施

令和3年度入職予定者数:8名

やりたいと思ったことを実現できる施設

プライベート+仕事+夢=輝く人生☆ それがささづ苑です!!!
皆さん、ぜひ一度見学に来てください!来たら分かります!
その目で見て、その肌で感じてください!!
最高の仲間たちが皆さんを待っています!
ささづ苑でお会いしましょう!!!